Procurando um Advogado para causas trabalhistas? Vamos cuidar do seu caso e garantir seus direitos!
Rescisão indireta, justa causa e reconhecimento de vínculo empregatício: vamos trabalhar para defender os seu direitos trabalhistas
Trabalhador, seus direitos não podem ser desrespeitados por quem devia preservá-los!
Não é raro encontrarmos empresas que não respeitam os direitos dos trabalhadores.
Trabalho sem carteira assinada, demissão por justa causa indevida, assédio moral, não pagamento de benefícios…
A empresa tem deveres com você que não podem ser descumpridos, sob pena de um processo trabalhista por desrespeito aos seus direitos como empregado.
Com a ajuda de um advogado trabalhista, você poderá lutar pelos seus direitos na justiça e garantir seu respeito e dignidade como trabalhador.
Podemos te ajudar a garantir seus direitos em casos de:
Assédio
Situações de assédio moral e sexual são constrangedoras e traumáticas. Vamos cuidar do seu caso com a delicadeza que ele pede e defender seus direitos assim como, a responsabilização dos culpados.
Justa Causa
Não é raro uma demissão por justa causa ser indevida. Na maioria das vezes, as empresas não têm provas que justifiquem sua demissão. Vamos lutar para que você consiga seus direitos.
Acidente de trabalho
A empresa é obrigada, por lei, a se responsabilizar por acidentes ocorridos no local de trabalho, como no trajeto da sua casa para a empresa e na sua volta para casas. Vamos, juntos, garantir que você não fique desassistido pela lei.
Pagamento de
Horas Extras
Tem horas extras para receber e a empresa se recusa a pagar? Tem banco de horas, mas não consegue usar para folgar? Vamos acionar a justiça para garantir seus direitos.
Trabalho sem
carteira assinada
A lei não autoriza que você trabalhe sem ter sua carteira assinada, porque é algo que prejudica seu acesso a diversos benefícios. Inclusive, atrapalha futuramente na sua aposentadoria. As empresas fazem isso para poder economizar com impostos às custas do trabalhador. Portanto, é direito do trabalhador ter sua Carteira de Trabalho assinada.
Adicional de insalubridade e periculosidade
Você trabalha em ambiente insalubre ou exerce atividade considerada perigosa? A lei protege os seus direitos e garante um valor a mais no seu salário que pode ser de até R$ 528,00 por mês (40% do valor do salário mínimo ou do salário base da categoria de trabalho).
Quem somos
Em decorrência de uma atuação diversificada, da excelência de seus profissionais e representando clientes físicos e jurídicos em uma ampla variação de segmentos, o escritório Oliveira Advogados há 14 anos presta assistência jurídica, baseada em valores éticos, a clientes de qualquer setor econômico, o que lhe permite desenvolver relacionamentos de confiança, apoiando em decisões legais estratégicas, tecnicamente desafiadoras e personalizadas, de acordo com a necessidade de cada cliente.
Nós do OLIVIERA ADVOGADOS, temos desenvolvido um trabalho sério, comercial, mas também social, buscando melhorar a cada dia, a fim de que possamos crescer com qualidade e estrutura firme, para igualmente ampliar nossa força no mercado, alcançando cada vez mais vidas e entregando a elas a almejada justiça.
